Theo kế hoạch triển khai nhiệm vụ công tác tháng 3, Bộ Nội vụ cho biết sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Hàng năm, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động.
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Từ năm 2009 đến nay, mức lương này đã qua 16 lần điều chỉnh.
Lần gần nhất, Hội đồng Tiền lương Quốc gia tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024.
Theo đó, từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% so với mức năm 2023. Theo Nghị định này, mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay là vùng 1 với 4,96 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,86 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 3,45 triệu đồng/tháng.
Bộ Nội vụ sắp điều chỉnh lương tối thiểu vùng. (Ảnh minh họa)
Theo thống kê của cơ quan quản lý lao động, trong gần 10 năm (2016-2024), tiền lương tối thiểu được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm. Tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương tăng bình quân 6,57%/năm.
Do đó, để cập nhật địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu và chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong thời gian tới theo quy định, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được đề nghị yêu cầu cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với các sở, ngành liên quan rà soát lại địa bàn áp dụng.
Theo đó, các địa phương rà soát, cập nhật lại tên địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại, như đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ 1/7/2024 đến nay...
Bình luận tiêu biểu (0)